Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Description du poste

Sous la supervision du Regional Processing Manager, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de fournir une expertise métallurgique dans l’élaboration des plans à long terme et des budgets pour les opérations de cuivre de Glencore en Afrique, de participer activement à l’optimisation des actifs et des procédés sur site, d’assurer un appui technique pour améliorer les performances métallurgiques, d’identifier et de piloter des programmes techniques visant à atteindre les objectifs de production, et de soutenir les projets d’expansion et de modernisation des installations de traitement du cuivre.

Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :

 
•    Fournir une expertise métallurgique dans l’élaboration des plans de production à long terme (Life of Mine) et des prévisions budgétaires.
•    Collecter et analyser les données opérationnelles des sites afin d’alimenter le processus de planification et d’identifier les facteurs clés de réussite.
•    Identifier les paramètres métallurgiques critiques et les programmes associés, et assurer une communication claire et concise des plans de production auprès des équipes locales, régionales et globales.
•    Lancer, gérer et suivre des programmes d’essais métallurgiques visant à atteindre les objectifs de production à long terme et les cibles budgétaires.
•    Apporter un appui métallurgique dans l’élaboration des plans liés aux ressources et aux réserves minières.
•    Réaliser des interventions de soutien opérationnel selon les besoins.
•    Examiner les plans de production à court terme ainsi que les programmes d’essais techniques menés sur site et en évaluer les résultats, le cas échéant.
•    Contribuer à la mise en œuvre de normes techniques métallurgiques et à des projets orientés vers l’atteinte des objectifs de production.
•    Réaliser des audits métallurgiques et accompagner les équipes de terrain dans l’intégration de nouveaux schémas de traitement ou dans la mise en œuvre de modifications.
•    Évaluer les aspects métallurgiques et liés au traitement des projets d’investissement majeurs ou intermédiaires.
•    Participer aux revues d’ingénierie et de conception des projets liés aux installations de traitement.

Exigences du poste 

Qualifications et expérience

•    Avoir un diplôme universitaire en métallurgie, en génie chimique ou dans une discipline connexe.
•    Avoir plus de dix ans (10) ans d’expérience en métallurgie dans l’industrie des métaux de base, dont au moins 5 années dans des fonctions opérationnelles directement sur site.
•    Avoir une expérience avérée de collaboration avec d’autres disciplines techniques telles que l’ingénierie minière et la géologie.
•    Avoir participé à la mise au point et à la mise en œuvre d’améliorations des procédés, issues de programmes d’essais métallurgiques en laboratoire.
•    Avoir contribué à la définition de plans de production, y compris des plans à long terme (Life of Mine).
•    Avoir une expérience en hydrométallurgie, de préférence dans le secteur des métaux de base.
•   Avoir une solide capacité à communiquer des informations et des résultats techniques à un public diversifié, incluant des interlocuteurs techniques et non techniques, jusqu’au niveau direction.
•    La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire.
•    Avoir une carte ONEM.

Compétences techniques.

•    Expertise en métallurgie des métaux de base (cuivre) : Maîtrise des procédés métallurgiques, en particulier l’hydrométallurgie, et capacité à analyser et optimiser les paramètres critiques pour la récupération du cuivre.
•    Planification stratégique et budgétisation : Expérience confirmée dans l’élaboration de plans de production à long terme (Life of Mine) et dans la prévision budgétaire pour des opérations minières complexes.
•    Gestion et interprétation de données opérationnelles : Compétence dans la collecte, l’analyse et la transformation des données en plans d’action concrets, avec des outils de modélisation et de simulation.
•    Conduite d’essais métallurgiques et amélioration continue : Capacité à concevoir, piloter et évaluer des programmes d’essais en laboratoire et sur le terrain, en vue d’optimiser la performance des installations.

Attitude / Comportement :

•   Collaboration interdisciplinaire : Habitude de travailler en synergie avec les départements géologie, ingénierie minière, maintenance et direction, dans un environnement multiculturel.
•    Leadership technique : Capacité à influencer les équipes locales et à guider des projets complexes en étant reconnu comme un expert technique.
•    Sens des responsabilités : Engagement à soutenir les opérations même dans des contextes urgents ou sous pression, avec un sens aigu de la fiabilité.
•    Orientation résultats : Recherche constante de performance, d’efficacité et d’alignement avec les objectifs de production à court et long terme.