Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
Description de poste
Le Coordinateur Forage & Minage joue un rôle clé de coordination et de support opérationnel dans la gestion des activités de forage et de minage au sein de l’exploitation minière à ciel ouvert (open pit). Le titulaire du poste veille à ce que les activités de forage et de minage soient correctement planifiées, coordonnées, suivies et exécutées conformément aux plans miniers approuvés, aux normes de sécurité et aux objectifs de production.
Le poste requiert une expérience pratique dans les opérations de forage, les activités de minage et/ou la gestion des outils de forage (Rock Drilling Tools – RDT), ainsi qu’une capacité à coordonner plusieurs parties prenantes opérationnelles, notamment les équipes des opérations minières, de la planification, du survey, de la maintenance et des fournisseurs d’explosifs.
Le Coordinateur Forage & Minage assure l’alignement entre les conceptions techniques et l’exécution sur le terrain, tout en contribuant à l’amélioration continue en matière de sécurité, productivité et contrôle des coûts.
Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :
- Sécurité & Leadership Opérationnel
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- Promouvoir le respect strict des normes de sécurité du site et des réglementations relatives au minage.
- Participer aux briefings sécurité et réunions opérationnelles quotidiennes.
- S’assurer que les zones de forage et de minage sont sécurisées avant le début des opérations.
- Appuyer l’application des règles de manutention sécurisée des explosifs et de discipline opérationnelle.
- Surveiller les conditions sur le terrain et signaler tout risque ou anomalie de sécurité aux superviseurs concernés.
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- Coordination des Opérations de Forage et Minage
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- Coordonner les activités de forage afin de garantir la conformité avec les plans de forage et de minage approuvés.
- Veiller à ce que les opérations de forage respectent la séquence minière planifiée et le programme de production.
- Suivre la précision du forage, notamment :
- La profondeur des trous
- La position du collet
- La déviation des trous
- Coordonner avec les superviseurs et opérateurs pour assurer une préparation correcte des patrons de forage.
- Appuyer la supervision des activités de chargement des explosifs, de raccordement (tie-in) et de préparation des tirs.
- Vérifier que la préparation du tir respecte les paramètres de conception tels que :
- Le stemming
- La densité des explosifs
- Le facteur de poudre
- Coordonner les procédures de sécurisation de la zone de tir et la préparation opérationnelle avant le tir.
- Participer aux activités de QA/QC (assurance et contrôle qualité) avant l’exécution du tir.
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- Coordination des outils de Forage (RDT) et Consommables
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- Suivre l’utilisation des outils de forage (Rock Drilling Tools) au sein de la flotte de foreuses.
- Assurer le suivi de la performance et de l’utilisation des :
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- Tiges de forage
- Taillants (bits)
- Marteaux
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- Coordonner avec les équipes de maintenance et d’approvisionnement pour assurer la disponibilité des consommables critiques.
- Suivre les niveaux de stock et garantir un réapprovisionnement à temps des consommables de forage.
- Contribuer à la mise en place de stratégies visant à :
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- Augmenter la durée de vie des outils de forage
- Réduire le coût par mètre foré
- Minimiser les arrêts opérationnels liés aux ruptures de consommables
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- Coordination des outils de Forage (RDT) et Consommables
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- Suivi de la performance & Amélioration continue
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- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux activités de forage et de minage, notamment :
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- Suivi de la performance & Amélioration continue
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- Les mètres forés
- L’utilisation et la disponibilité des équipements
- Le taux de pénétration
- La conformité des trous de forage
- Le respect de la profondeur des trous
- La consommation d’explosifs par rapport au plan
- La conformité du stemming
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- Identifier les écarts de performance et contribuer à la mise en œuvre d’actions correctives.
- Participer aux initiatives d’optimisation des coûts des opérations de forage et minage.
- Contribuer à la mise en œuvre de programmes d’amélioration continue visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.
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Exigences du poste
Qualifications et expérience
- Diplôme en Ingénierie Minière, Technologie Minière ou domaine connexe.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’un des domaines suivants :
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- Opérations de forage
- Opérations de minage
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- Gestion des outils de forage (RDT) dans une mine à ciel ouvert
- Expérience dans un environnement minier à ciel ouvert (open pit).
- Bonne connaissance pratique des processus opérationnels de forage et minage.
- Expérience dans la coordination d’équipes opérationnelles et dans le support des activités terrain.
Compétences
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- Bonne compréhension des opérations de forage et minage dans une mine à ciel ouvert.
- Connaissance pratique des outils de forage et de la gestion des consommables.
- Solides compétences en coordination et organisation du travail.
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Forte présence terrain et bonnes capacités de résolution de problèmes.
- Bonne compréhension des systèmes QA/QC appliqués aux activités de forage et minage.
- Sens du contrôle des coûts et de l’amélioration continue.
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes multidisciplinaires.
- Dynamique, proactif et orienté résultats.
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.
Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.
De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.