Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste.

Sous la supervision directe du chef d’équipe du dispatch le/la titulaire du poste aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de :

•    Conduire en toute sécurité une voiture ou un bus destiné au transport du personnel selon un horaire d'opérations de transport quotidien bien défini ;
•    Veiller à la sécurité et à la propreté du véhicule ; 
•    Remplir correctement le carnet de bord de chaque véhicule ;

•    Conduire les passagers selon les destinations et les itinéraires tracés ;
•    Contrôler le ravitaillement du véhicule avec des documents de preuve à l’appui ;
•    Respecter les règles de sécurité en matière d’équipement mobile ;

•    Faire un rapport circonstanciel et hebdomadaire ;
•    S’assurer que tous les passagers à bord respectent les normes de sécuritaire routière (port de ceinture, etc.) ;
•    Déclarer toute panne au service approprié et s'assurer que l'entretien/la réparation de la voiture ou du bus est effectuée ;

•    Tenir le compte exact de l'utilisation du carburant, du kilométrage et des autres données.

 
Exigences du poste.

Diplômes et expérience.

•    Avoir un diplôme d’Etat, ou équivalent ;
•    Être détenteur d’un permis de conduire valide ;
•    Avoir une expérience de conduite automobile d'au-moins 2 ans ;

•    Parler couramment le Français et le Swahili, l’Anglais serait un atout pour le/la candidat(e) ;
•    Être détenteur d’une carte de demandeur d’emploi (ONEM)

Compétences techniques.

•    Excellente capacite de communication écrite et verbale ;
•    Être orienté sécurité au travail ;
•    Parfaite connaissance du Code de la route ;

•    Parfaite connaissance de la géographie de la ville de Kolwezi ;
•    Bonne capacité d’organisation et de gestion du temps.                                                                                                                                         

Attitudes / Comportements.

•    Être Consciencieux, rigoureux ; Organisé et structuré dans le travail ; 
•    Faire preuve de sang-froid ;
•    Être capable de prêcher par l’exemple en respectant lui/elle-même les règles de l’entreprise ;

•    Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
•    Avoir les compétences exceptionnelles en résolution des problèmes ;
•    Être à mesure de travailler en équipe ;

•    Être ponctuel ; 
•    Avoir le sens de la confidentialité.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.