Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
Description du poste
Sous la supervision de l’Auditeur Interne Senior, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser, dans la mesure de ses compétences, l’ensemble des missions et tests d’audit qui lui seront confiés. Ces travaux devront être exécutés avec rigueur et dans les délais impartis.Il/elle devra signaler sans délai à l’Auditeur Interne Senior toute préoccupation, anomalie ou difficulté qu’il/elle ne serait pas en mesure de résoudre seul(e), et exécuter l’ensemble des missions dans le strict respect des normes et du code d’éthique de l’Institute of Internal Auditors (IIA), ainsi que des politiques et procédures internes de Kamoto Copper Company (KCC).
Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :
• Exécuter les tests d’audit conformément au programme établi et dans les délais impartis ;
• Produire des feuilles de travail de qualité, documentant clairement les procédures réalisées, les constats effectués, ainsi que les faiblesses identifiées ;
• Préparer des mémos de synthèse sur les faiblesses relevées, en y intégrant les risques associés et les recommandations appropriées, pour les sections qui lui sont attribuées ;
• Approfondir l’analyse des faiblesses significatives afin d’en identifier les causes racines et de proposer des pistes d’amélioration pertinentes ;
• Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement des missions auxquelles il/elle est affecté(e), en assurant une bonne communication avec l’Auditeur Interne Senior ;
• Veiller à la qualité et à la rigueur du travail réalisé, conformément aux standards professionnels attendus ;
• Exécuter toute autre tâche liée à l’audit interne, à la demande de l’Auditeur Interne Senior ;
• S’assurer qu’il existe un dossier pour chaque audit/revue ;
• Participer au développement des programmes des travail ;
• Participer aux réunions de clôture d’audit, en contribuant à la discussion sur les contacts et recommandations ;
• Gestion des réunions et de l’agenda : planification, organisation, prise de notes, distribution des procès-verbaux et suivi des décisions et actions.
Exigences du poste
Qualifications et expérience
• Avoir un diplôme universitaire, avec une formation de base ou des connaissances en audit interne, contrôle interne, finance, comptabilité, gestion ou disciplines similaires ;
• Avoir une connaissance du secteur minier, ce qui constituerait un atout ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence en audit interne, audit externe, contrôle interne, comptabilité ou finance.
Compétences techniques.
• Connaissance des normes d’audit interne : Maîtrise des normes internationales d’audit interne, du code d’éthique de l'Institute of Internal Auditors (IIA), et des méthodologies d'audit utilisées dans les entreprises minières.
• Maîtrise des contrôles internes et gestion des risques : Compétence en évaluation des contrôles internes et dans la mise en place de stratégies de gestion des risques, particulièrement adaptées au secteur minier, afin de garantir la conformité et la sécurité des opérations de KCC.
• Analyse financière et comptable : Une bonne maîtrise des principes comptables (SYSCOHADA, IFRS, etc) et la capacité à réaliser des analyses financières afin d’évaluer l'intégrité des états financiers et la gestion des ressources de l'entreprise.
• Connaissance du secteur minier : Compréhension des enjeux et des spécificités du secteur minier, y compris les réglementations locales et internationales, la gestion des ressources naturelles et les pratiques spécifiques à l'industrie extractive, pour réaliser des audits adaptés aux particularités de KCC.
• Compétence en outils d'audit et logiciels spécialisés : Bonne maîtrise des outils d’audit informatique, notamment Excel, ou d'autres logiciels de gestion d’audit et de risques, pour mener des analyses de données et automatiser certaines tâches d'audit.
Attitude / Comportement.
• Honnêteté et intégrité : Agir de manière transparente, en respectant toujours les principes éthiques et les standards professionnels, en toutes circonstances.
• Fiabilité et confiance : Être une personne digne de confiance, capable de gérer des informations sensibles et confidentielles avec discrétion et professionnalisme.
• Excellentes compétences en communication : Avoir de solides aptitudes à communiquer de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit, tout en faisant preuve d'un sens aigu de l'écoute.
• Capacité à travailler sous pression : Savoir gérer des tâches dans des délais serrés, tout en maintenant une qualité de travail élevée, et faire preuve d'une passion durable pour une carrière en audit.
IMPORTANT NOTICE
KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.
In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.
Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.
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