Faire progresser les carrières. Faire progresser la vie de tous les jours.

Mutanda Mining « MUMI S.A.R.L » est une société minière dont le siège social est au N°57, Avenue Lusanga, District de Biashara, Commune de Dilala, Ville de Kolwezi. Son siège social, centre de ses principales activités, est situé à plus ou moins 42km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.
                           
« MUMI S.A.R.L » est un site minier à ciel ouvert utilisé pour l'extraction de minerais de cuivre et de cobalt. Mutanda Mining possède une usine hydrométallurgique et une usine de fabrication d'acide sulfurique.        

Consciente que sa première richesse est constituée du lieu de travail qu'elle emploie, « MUMI S.A.R.L » assure à ses travailleurs un environnement sain. De plus, elle organise régulièrement des séances de remise à niveau pour ses collaborateurs à l'intérieur et à l'extérieur du pays, cherchant à n'avoir que le meilleur dans chaque domaine.

MUMI recrute un(e) : Ingénieur (e) de la GMAO de l’usine de traitement et d'ingénierie

1. Nombre de poste vacant : 01
2. Niveau du poste : Cadre de Collaboration
3. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
4. Date limite de dépôt des candidatures : 24 Mars 2025

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision du surintendant du système de gestion de la maintenance informatisée (CMMS/GMAO), l'ingénieur(e) de la GMAO des usines de traitement et de L'ingénierie sera responsable des Indicateurs de Performance des actifs, des rapports, du calcul des coûts, de l'historique des réparations, de la stratégie de maintenance et de l'élaboration des procédures standards de maintenance associées aux installations fixes et à l'ingénierie.

Qualification minimale

• Diplôme d'ingénieur. (Civil, mécanique, électrique) ; Ingénieur Industriel Electromécanicien, ou une expertise particulière dans ce domaine.

Expériences Requises

• Minimum Cinq (5) ans d'expérience dans la supervision de la planification de Maintenance ou la supervision de la maintenance.

Compétences requises

• Compétence requise dans les logiciels MS Office (Excel, Word, Project, Visio).
• Connaissance et expérience approfondies des modules, tableaux et fichiers du logiciel AMT.
• Compréhension approfondie du processus de gestion des pièces de rechange/matériaux MUMI.
• Capacité à communiquer efficacement, oralement et par écrit, en français et en anglais (un avantage).
• Permis de conduire un véhicule léger.
• Sociable, travailleur acharné.
• Une connaissance de base des processus de traitements des minerais et les équipements associés
• Une bonne maitrise des notions de maintenance et de fiabilité des équipements.

Responsabilités-clés

• Initier le développement de nouveaux processus et procédures de planification de la maintenance pour les installations fixes et l'ingénierie.
• Responsable de la distribution des processus et procédures approuvés de planification de la maintenance, définis par le comité de planification AMT/MTN, à tous les utilisateurs d'équipements fixes et d'ingénierie.
• Responsable de la documentation des modifications approuvées des codes systèmes du système AMT/SAP, des utilisateurs, de l'équipement et des modifications de sécurité à des fins d'audit.
• Responsable de la création, de la modification ou de la suppression des codes système, des utilisateurs, des équipements ou des profils de sécurité approuvés pour les utilisateurs après l'approbation du responsable.
• Assurer la liaison avec MUMI Finance pour tous les ajouts, modifications ou suppressions d'équipements AMT/SAP après examen.
• Communiquer toutes les modifications et interruptions du système AMT/SAP à tous les utilisateurs concernés.
• Diriger le comité de planification AMT/MTN sur le site. Réunions, ordre du jour, etc.
• Responsable de la programmation et de la coordination de la formation AMT/SAP pour les nouveaux utilisateurs et les utilisateurs existants.
• Guider directement les superviseurs de planification et les planificateurs principaux. Responsable de la définition des objectifs et du suivi des activités.
• Assurer l'interface avec le département informatique de MUMI et le personnel développeur de AMT et SAP pour tous les problèmes liés au système et à l'interface d'AMT/SAP.
• Associer au test de tous les correctifs du système AMT/SAP reçus pour les problèmes signalés aux administrateurs des systèmes.
• Élaborer/surveiller les rapports d'audit des données AMT/SAP afin de garantir le respect des processus et des procédures.
• Vérifier périodiquement l'intégrité des données AMT/SAP pour son domaine de travail respectif et signaler aux services de planification de la maintenance toute anomalie ou amélioration nécessaire.
• Diriger le développement et le test de rapports ad hoc provenant d'AMT, de l'ERP SAP, d'Orb Fusion et COUPA pour les besoins de la planification de la maintenance.
• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire en intégrant les exigences de Glencore et les principes sécuritaires de MUMI.
• Se conformer aux exigences et procédures de Glencore en matière de la gestion de l’environnement ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.

Pour postuler :

N.B:

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises.

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.